(PLPT) - Luôn xác định nguồn nhân lực chất lượng cao chính là chìa khóa tạo nên sự khác biệt, mở
đường cho sự tăng trưởng bền vững của ngân hàng, nhiều năm qua, VPBank đã bền bỉ theo
đuổi chiến lược “Home of Talents - Miền đất Nhân Tài”.
Sự tiến bộ vượt bậc của công nghệ cùng với nhu cầu đa dạng của khách hàng
đòi hỏi các ngân hàng phải thay đổi mạnh mẽ để nâng cao năng lực cạnh tranh.
Trước thách thức đó, nhiều nhà băng bước vào cuộc đua thu hút và giữ chân nhân
tài, coi nhân tài là tài sản quý giá giúp ngân hàng hoàn thành mục tiêu tham
vọng. Trên hành trình thịnh vượng, VPBank cũng bền bỉ xây dựng chiến lược Home
of Talents đột phá và khác biệt, đưa ngân hàng trở thành miền đất của những
nhân tài.
Theo đuổi sứ mệnh Vì một Việt Nam Thịnh Vượng, chiến lược “Home of
Talents” hướng tới kiến tạo nhân tài VPBanker “thịnh vượng” trên cả bốn trụ cột
là Thịnh Vượng Thân Trí, Thịnh Vượng Tinh Thần, Thịnh Vượng Tài Chính và Thịnh
Vượng Cộng Đồng. VPBank luôn đặt con người làm trung tâm và xây dựng môi
trường làm việc chuyên nghiệp, nhân văn để mỗi VPBanker có thể phát huy tối đa
năng lực, được bồi đắp giá trị văn hóa, tinh thần để trở thành phiên bản tốt
nhất của chính mình.
Để trở thành miền đất của những nhân
tài, VPBank đã triển khai nhiều sáng kiến chiến lược nhằm thu hút những tài
năng tiêu biểu trong lĩnh vực ngành ngân hàng. Nhà băng đẩy mạnh thu hút nhân
tài thông qua các chiến dịch, chương trình tuyển dụng, tìm kiếm những ứng viên sáng
giá, phù hợp với nhu cầu phát triển kinh doanh của VPBank.
Thu hút nhân tài trẻ, chuẩn bị sẵn
nguồn lực, thế hệ kế nhiệm cũng là mục tiêu được VPBank chú trọng và dành nhiều
tâm huyết. Ngân hàng tổ chức triển khai nhiều chương trình, sáng kiến tuyển
dụng và thu hút các nhân tài trẻ, sinh viên mới tốt nghiệp như Chương trình Nhà
quản lý tiềm năng VPBANK GENEXT, Chương trình Thực tập sinh tiềm năng SME Trainee 2024,… Các chương trình Tài năng
trẻ được đầu tư bài bản, cung cấp các lộ trình phát triển sự ngiệp rõ ràng, các
nội dung đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ và kỹ năng cho sinh viên, tân cử nhân
sẵn sàng gia nhập môi trường làm việc VPBank và chuẩn bị tốt nhất cho sự nghiệp
rộng mở cùng ngân hàng.
VPBank Technology Hackathon 2024, là một trong nhiều sân chơi công nghệ, sáng tạo được VPBank tổ chức để thu hút tài năng công nghệ trẻ.
VPBank cũng đặc biệt chú trọng tới
nhóm tài năng trẻ lĩnh vực công nghệ thông tin và Khoa học dữ liệu (KHDL) nhằm
phát triển nguồn lực sẵn sàng trên đường đua chuyển đổi số của ngân hàng.
VPBank tiên phong trong việc tổ chức các cuộc thi đấu trong ngành Công nghệ
thông tin, Khoa học dữ liệu như VPBank Cloud Technology Connect Day năm 2023
hay gần nhất là chương trình VPBank Technology Hackathon 2024, VPBank
Technology & Data Young Talents 2024 thu hút hàng nghìn thí sinh đến từ
nhiều trường đại học trên toàn quốc tham gia ứng tuyển.
VPBank trao học bổng cho sinh viên tài năng.
Bên cạnh việc tuyển
dụng, VPBank còn dành nguồn lực tổ chức các chương trình trao học bổng hàng năm
để giúp các sinh viên tài năng nuôi dưỡng ước mơ,
không ngừng nỗ lực trau dồi kiến thức, chuẩn bị hành trang vững chắc để gia nhập
thị trường lao động trong lĩnh vực Tài chính, Ngân hàng. Chương trình Học bổng VPBank không chỉ
hỗ trợ tài chính cho các sinh viên xuất sắc, đồng thời góp phần hiện thực hóa sứ
mệnh “Thịnh Vượng cộng đồng” mà ngân hàng luôn theo đuổi. Học bổng VPBank cũng
giúp củng cố vị thế của VPBank như một thương hiệu tuyển dụng hàng đầu trong
lĩnh vực tài chính – ngân hàng tại Việt Nam.
VPBank
cũng chú trọng đẩy mạnh hợp tác chiến lược với các trường Đại học, Cao đẳng, cơ
sở việc làm để cùng chung tay nuôi dưỡng, ươm mầm tài năng trẻ, tạo nguồn lực dự
phòng tương lai cho ngân hàng. Đặc biệt, VPBank phối hợp với Amazon Website
Services (AWS), công ty công nghệ thuộc Tập đoàn Toàn cầu Amazon triển khai
chương trình VPBank Cloud Talk để mang đến các kiến thức cập nhật đồng
thời thu hút, kết nối nhân tài công nghệ trẻ đến từ các trường đại học.
Đa dạng phương thức tuyển dụng
Trên hành trình kiến tạo Miền đất Nhân
tài, VPBank cũng chú trọng đẩy mạnh Thương
hiệu Nhà tuyển dụng VPBank nhằm thu hút, tuyển dụng các tài năng trong và ngoài
Ngân hàng. VPBank tăng cường quảng bá,
giới thiệu môi trường làm việc, chính sách đãi ngộ, văn hóa doanh nghiệp … trên
các trang tuyển dụng chính thức như website (https://tuyendung.vpbank.com.vn) và fanpage (https://www.facebook.com/vpbankjobs) Đây cũng là kênh thông tin chính
thống, thường xuyên cập nhật chương trình tuyển dụng, thu hút nhân tài mới nhất
từ VPBank. Đặc biệt, fanpage VPBank với hàng trăm ngàn lượt follow là kênh
tuyển dụng uy tín, người bạn đồng hành quen thuộc và là cầu nối hiện thực hóa
giấc mơ sự nghiệp của nhiều tân cử nhân và ứng viên với VPBank.
Bên cạnh đó, VPBank cũng mở rộng, liên
kết thông tin trên các kênh tuyển dụng trực tuyến có hàng triệu người theo dõi
như LinkedIN, Vietnamworks, CareerViet, TopCV, ...nhằm thu hút nguồn lực trong
cộng đồng ngân hàng nói riêng và thị trường lao động nói chung.
Với Chiến lược
“Home of Talents - Miền Đất Nhân Tài”, VPBank tin rằng việc tập trung vào nhân
tài là chìa khóa để thúc đẩy sự phát triển bền vững của ngân hàng, đồng thời
tạo ra giá trị bền vững cho cộng đồng và khách hàng. VPBank không ngừng nỗ lực
cung cấp những điều kiện thuận lợi để từng nhân viên có thể phát triển tốt nhất
cùng ngân hàng và trở thành phiên bản tốt nhất của chính mình. Đây cũng là một
phần của chiến lược bền vững đưa VPBank trở thành doanh nghiệp kiểu mẫu đáng
tin cậy, một tổ chức với văn hóa làm việc hiệu quả, nhân văn.
Thông tin liên hệ:
Để biết thêm thông tin cập nhật về các
chương trình tuyển dụng chính thức của VPBank, vui lòng liên hệ:
(PLPT) - Hơn 2.000 người đã có mặt tại Ngày hội Bác Tài Xanh ở TP HCM đầu tuần qua để trải nghiệm lái thử và tìm hiểu cơ hội nghề nghiệp cùng Xanh SM. Hàng trăm tài xế đã quyết định gia nhập Xanh SM tại chỗ vì chính sách minh bạch, thu nhập tốt và nhiều cơ hội để phát triển lâu dài với Xanh SM.
(PLPT) - Ngày 19/9/2025, Moody’s Ratings (Moody’s) một trong ba tổ chức xếp hạng tín nhiệm quốc tế hàng đầu đã công bố xếp hạng tín nhiệm với Ngân hàng TMCP Đông Nam Á (SeABank, HOSE: SSB). Moody’s giữ nguyên xếp hạng tín nhiệm ở mức Ba3 cho danh mục Tiền gửi dài hạn, xếp hạng đánh giá tín dụng cơ sở (BCA) ở mức B1 và đánh giá triển vọng phát triển Ổn định đối với SeABank.
(PLPT) - Ngân hàng TMCP Đông Nam Á (SeABank, HOSE: SSB) vừa chính thức ra mắt sản phẩm SeAShop - Vay kinh doanh tín chấp, nhằm hỗ trợ nhóm hộ kinh doanh và các chủ cửa hàng online có nhu cầu mở rộng vốn lưu động với ưu đãi lãi suất chỉ từ 1,08%/tháng, cố định trong suốt kỳ vay.
(PLPT) - Nhớ lại hành trình gần một tháng xuyên Đông Nam Á bằng VinFast VF 9, anh Trần Đức Hạnh (Hà Nội) cho rằng chiếc xe đáp ứng được nhiều loại địa hình, đồng thời đánh giá cao hạ tầng trạm sạc tại Việt Nam so với các nước trong khu vực.
(PLPT) - Dòng vốn FDI liên tục chảy vào Việt Nam khẳng định nước ta đang nổi lên như ‘cứ điểm mới’ của các tập đoàn đa quốc gia. Vị trí chiến lược, nguồn nhân lực dồi dào và môi trường tài chính cởi mở tiếp tục tạo lợi thế thu hút mạnh mẽ các nhà đầu tư quốc tế.
(PLPT) - Không chỉ giải quyết bài toán về vốn lưu động, nhiều doanh nghiệp lựa chọn thẻ tín dụng SHB Mastercard Business Platinum để tối ưu những khoản chi phí đáng kể trong vận hành, giúp gia tăng nguồn lực cạnh tranh.
(PLPT) - Ngày 18/9, tại lễ trao giải VOBA 2025 (Vietnam Outstanding Banking Awards 2025), Ngân hàng TMCP Sài Gòn – Hà Nội (SHB) được vinh danh là “Ngân hàng có sản phẩm dịch vụ sáng tạo tiêu biểu” với “Combo giải pháp dành cho khách hàng tiểu thương”.
![Cân bằng lợi ích trong bảo hộ quyền tác giả đối với sản phẩm đầu ra của trí tuệ nhân tạo - Thực tiễn pháp lý quốc tế và một số khuyến nghị cho việt nam [1]](https://t.ex-cdn.com/phapluatphattrien.vn/480w/files/content/2025/09/28/235548e1baa2nh20224-235516.jpg)
