Thực tiễn pháp luật và tư pháp

Người lao động sẽ đón loạt kỳ nghỉ dài trong năm 2026 sau Tết Bính Ngọ

PV Thứ hai, 23/02/2026 - 07:25

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, người lao động sẽ bước vào kỳ nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 - 1/5 và Quốc khánh 2/9 năm 2026.

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán kéo dài 9 ngày liên tiếp, cán bộ, công chức, người lao động sẽ bước vào kỳ nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 - 1/5 và Quốc khánh 2/9.

Theo quy định tại Bộ luật Lao động 2019, người lao động được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương trong các ngày lễ, Tết hằng năm. Cụ thể, Điều 112 nêu rõ các dịp nghỉ gồm: Tết Dương lịch (1 ngày), Tết Âm lịch (5 ngày), Ngày Chiến thắng 30/4 (1 ngày), Ngày Quốc tế Lao động 1/5 (1 ngày), Quốc khánh 2/9 (2 ngày) và Giỗ Tổ Hùng Vương (1 ngày, 10/3 âm lịch). 

Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam, ngoài các ngày trên, còn được nghỉ thêm 1 ngày Tết cổ truyền và 1 ngày Quốc khánh của nước mình.

Bên cạnh đó, Điều 111 quy định mỗi tuần người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trường hợp ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày lễ, Tết thì sẽ được nghỉ bù vào ngày làm việc kế tiếp.

Kỳ nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương kéo dài 3 ngày

Dựa trên quy định này, năm 2026 ngày Giỗ Tổ Hùng Vương rơi vào chủ nhật (26/4 dương lịch). Do trùng với ngày nghỉ cuối tuần, người lao động được nghỉ bù vào thứ hai (27/4). Tính cả 2 ngày cuối tuần, kỳ nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương kéo dài 3 ngày, từ thứ bảy 25/4 đến hết thứ hai 27/4.

Kỳ nghỉ lễ 30/4 - 1/5 kéo dài 4 ngày liên tục

Hai ngày lễ lớn là 30/4 và 1/5 của năm 2026 rơi vào thứ Năm và thứ Sáu. Với những người lao động không phải đi làm thứ Bảy, kỳ nghỉ kéo dài 4 ngày liên tục, từ 30/4 đến hết ngày 3/5 (tính cả hai ngày cuối tuần).

Điểm đáng lưu ý là hai kỳ nghỉ này khá gần nhau. Người lao động vừa nghỉ xong dịp Giỗ Tổ Hùng Vương sẽ đi làm lại 2 ngày rồi được nghỉ tiếp dịp 30/4.

Lịch nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 - 1/5, Quốc khánh 2/9 năm 2026- Ảnh 1.
Chi tiết lịch nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương, ngày Quốc tế lao động năm 2026. Ảnh: Dân trí

Theo quy định tại điểm a khoản 2 Điều 107 Bộ luật Lao động 2019 và khoản 1 Điều 59 Nghị định 145/2020/NĐ-CP, doanh nghiệp muốn sử dụng người lao động làm thêm giờ vào ngày lễ, Tết phải được sự đồng ý của người lao động (trừ một số trường hợp công ty được điều động làm thêm giờ mà không cần người lao động đồng ý theo quy định tại Điều 108 Bộ luật Lao động năm 2019).

Mức lương làm thêm giờ trong kỳ nghỉ lễ

Về mức lương làm thêm giờ, theo quy định tại Điều 98 Bộ luật Lao động năm 2019, người lao động làm thêm dịp lễ, Tết vào ban ngày được trả ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ đối với người lao động hưởng lương ngày.

Như vậy, người lao động đi làm vào ngày nghỉ của dịp lễ, Tết được trả số tiền lương ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

Đồng thời, nếu người lao động làm việc vào ban đêm và làm thêm giờ vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương, 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, Tết./.

Cùng chuyên mục

Tọa đàm phát triển kỹ năng phòng ngừa sử dụng trái phép chất ma túy và nâng cao vai trò của truyền thông trong giai đoạn mới

Tọa đàm phát triển kỹ năng phòng ngừa sử dụng trái phép chất ma túy và nâng cao vai trò của truyền thông trong giai đoạn mới

Thực tiễn pháp luật và tư pháp -  1 tuần trước

(PLPT) - Sáng ngày 02/7, tại Hà Nội, Báo Cựu chiến binh Việt Nam phối hợp với Viện Nghiên cứu và Ứng dụng Phòng, chống Ma túy PSD tổ chức Tọa đàm với chủ đề "Phát triển kỹ năng phòng ngừa sử dụng trái phép chất ma túy và vai trò của cơ quan truyền thông trong giai đoạn mới".

Định tội danh “Sử dụng trái phép vũ khí quân dụng” trong trường hợp dùng dao có tính sát thương cao xâm phạm tính mạng, sức khỏe con người: Nhìn từ Luật số 42/2024/QH15 và Điều 304 Bộ luật Hình sự

Định tội danh “Sử dụng trái phép vũ khí quân dụng” trong trường hợp dùng dao có tính sát thương cao xâm phạm tính mạng, sức khỏe con người: Nhìn từ Luật số 42/2024/QH15 và Điều 304 Bộ luật Hình sự

Thực tiễn pháp luật và tư pháp -  1 tuần trước

(PLPT) - Bài viết phân tích lịch sử quy phạm trước và sau Luật số 42/2024/QH15; làm rõ quan hệ giữa luật chuyên ngành về quản lý vũ khí với Điều 304 Bộ luật Hình sự; phân biệt định danh kỹ thuật và định danh pháp lý; xác định điều kiện áp dụng đối với nhánh hành vi sử dụng trái phép vũ khí quân dụng; đồng thời bình luận các cách hiểu chưa thống nhất trong thực tiễn, từ đó đề xuất hướng nhận thức và áp dụng thống nhất.

Xử lý 135 người bình luận xuyên tạc trên trang của Lê Trung Khoa, Nguyễn Văn Đài

Xử lý 135 người bình luận xuyên tạc trên trang của Lê Trung Khoa, Nguyễn Văn Đài

Thực tiễn pháp luật và tư pháp -  1 tuần trước

(PLPT) - Qua đợt xác minh, Công an Hà Tĩnh mời làm việc, răn đe và giáo dục 135 người có hành vi tương tác với các trang mạng phản động của Lê Trung Khoa, Nguyễn Văn Đài.

Lễ tốt nghiệp VinUni 2026: Bản phác thảo mô hình đại học của tương lai

Lễ tốt nghiệp VinUni 2026: Bản phác thảo mô hình đại học của tương lai

Thực tiễn pháp luật và tư pháp -  1 tuần trước

(PLPT) - Trường Đại học VinUni tổ chức Lễ Tốt nghiệp 2026, trao bằng cho 200 tân khoa thuộc ba khối ngành: Kinh doanh; Kỹ thuật và Khoa học Máy tính; Khoa học Sức khỏe. Lễ tốt nghiệp năm nay cũng khắc họa rõ nét một mô hình đại học của tương lai đang từng bước thành hình tại Việt Nam: nơi công nghệ số, hội nhập toàn cầu và đổi mới sáng tạo cùng hội tụ trên nền khát vọng lớn và trách nhiệm phụng sự.

Bộ Công an được giao trọng trách triển khai cơ chế đặc thù xử lý vi phạm đất đai trước Luật Đất đai 2024

Bộ Công an được giao trọng trách triển khai cơ chế đặc thù xử lý vi phạm đất đai trước Luật Đất đai 2024

Thực tiễn pháp luật và tư pháp -  3 tuần trước

(PLPT) - Chính phủ vừa ban hành Kế hoạch triển khai thi hành Nghị quyết số 29/2026/QH16, đặt trọng tâm vào việc xử lý đúng, xử lý trúng các vi phạm pháp luật về đất đai phát sinh trước ngày Luật Đất đai năm 2024 có hiệu lực, đồng thời tháo gỡ vướng mắc cho các dự án tồn đọng, kéo dài.

Năng lực thực tế của học sinh đặc biệt được ghi nhận theo lộ trình ASDAN

Năng lực thực tế của học sinh đặc biệt được ghi nhận theo lộ trình ASDAN

Thực tiễn pháp luật và tư pháp -  4 tuần trước

(PLPT) - Vin Nexus Center vừa trở thành đơn vị giáo dục đầu tiên tại Việt Nam gia nhập ASDAN - tổ chức giáo dục của Vương quốc Anh chuyên phát triển các khung đánh giá và chứng nhận năng lực thực tiễn của người học. Dấu mốc này mở ra cơ hội để học sinh Vin Nexus Center được ghi nhận không chỉ qua kiến thức học thuật, mà còn qua những năng lực các em thực sự thể hiện được trong học tập, sinh hoạt và đời sống hằng ngày, theo các tiêu chuẩn và thông lệ quốc tế.

Xi măng Long Sơn: Kiến tạo thương hiệu Việt từ chất lượng, công nghệ và trách nhiệm cộng đồng

Xi măng Long Sơn: Kiến tạo thương hiệu Việt từ chất lượng, công nghệ và trách nhiệm cộng đồng

Thực tiễn pháp luật và tư pháp -  4 tuần trước

(PLPT) - Từ vùng nguyên liệu giàu tiềm năng của xứ Thanh, Xi măng Long Sơn đã vươn lên trở thành một trong những thương hiệu xi măng tiêu biểu của Việt Nam. Không ngừng đầu tư công nghệ, mở rộng thị trường xuất khẩu và đồng hành cùng cộng đồng, doanh nghiệp đang khẳng định hướng đi phát triển bền vững trong bối cảnh hội nhập sâu rộng.

Cuộc thi “Thử thách Sáng tạo xanh”: Bệ phóng cho thế hệ nhà sáng tạo nội dung vì môi trường

Cuộc thi “Thử thách Sáng tạo xanh”: Bệ phóng cho thế hệ nhà sáng tạo nội dung vì môi trường

Thực tiễn pháp luật và tư pháp -  1 tháng trước

(PLPT) - Cuộc thi sản xuất video “Thử thách Sáng tạo xanh” nhằm khuyến khích giới trẻ dùng ngôn ngữ hình ảnh để lan tỏa lối sống xanh và bảo vệ môi trường với tổng giải thưởng lên tới 500 triệu đồng.