Kết luận số 198-KL/TW: Thống nhất chủ trương đánh giá cán bộ định kỳ hằng quý, hằng năm
An Nhiên
Thứ sáu, 17/10/2025 - 14:48
(PLPT) - Thay mặt Bộ Chính trị, Ủy viên Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư Trần Cẩm Tú đã ký ban hành Kết luận của Bộ Chính trị về chủ trương đánh giá đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý trong hệ thống chính trị (Kết luận số 198-KL/TW, ngày 8/10/2025).
Tại phiên họp ngày
3/10/2025, xem xét báo cáo của Ban Tổ chức Trung ương về tình hình đội ngũ cán
bộ thuộc diện Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý (Báo cáo số 87-BC/BTCTW, ngày
1/10/2025), Bộ Chính trị kết luận như sau:
1. Cơ bản đồng tình với
các nội dung của Báo cáo. Để tiếp tục đổi mới, nâng cao hiệu quả và xác định rõ
thẩm quyền, trách nhiệm của các cấp ủy, tổ chức đảng trong công tác quản lý,
đánh giá cán bộ, đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới, Bộ Chính trị thống nhất
chủ trương tiến hành đánh giá cán bộ định kỳ hằng quý, hằng năm và đột xuất khi
có yêu cầu.
2. Đánh giá đối với cán bộ
lãnh đạo, quản lý các cấp
(1) Đối với chức danh diện
Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý
Căn cứ các quy định hiện
hành[1], giao ban thường vụ các tỉnh ủy, thành ủy, đảng ủy trực thuộc Trung
ương[2]; ban thường vụ đảng ủy các ban, bộ, ngành, tập thể lãnh đạo cơ quan,
đơn vị trực thuộc Trung ương trực tiếp quản lý cán bộ thực hiện một số nội
dung, yêu cầu sau:
- Định kỳ hằng quý tiến
hành đánh giá đối với cán bộ thuộc diện Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý theo
quy định, trong đó tập trung vào một số nội dung, tiêu chí chủ yếu như sau:
(i) Phẩm chất chính trị,
đạo đức, lối sống; việc thực hiện quy chế làm việc, nguyên tắc tập trung dân chủ,
tự phê bình và phê bình và trách nhiệm nêu gương; xây dựng mối đoàn kết nội bộ,...
(ii) Kết quả lãnh đạo, chỉ
đạo, điều hành, tổ chức thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao và mức độ
hoàn thành của các tổ chức, cơ quan, đơn vị trực thuộc trong phạm vi phụ trách;
đối với những tồn tại, hạn chế trong việc thực hiện nhiệm vụ được giao, cần
phân tích, đánh giá, làm rõ nguyên nhân khách quan, chủ quan và đề ra biện pháp
khắc phục.
(iii) Đề xuất xếp loại mức
độ hoàn thành nhiệm vụ đối với cán bộ; đồng thời, kiến nghị cấp có thẩm quyền
xem xét việc điều chuyển, bố trí công tác khác đối với cán bộ có vi phạm, khuyết
điểm hoặc không hoàn thành chức trách, nhiệm vụ được giao.
- Định kỳ báo cáo kết quả
với Bộ Chính trị, Ban Bí thư (qua Ban Tổ chức Trung ương) trước ngày 15 tháng
cuối của mỗi quý.
(2) Đối với chức danh diện
cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị quản lý
- Các cấp ủy, tổ chức đảng,
tập thể lãnh đạo cơ quan, đơn vị căn cứ các quy định hiện hành có trách nhiệm tập
trung lãnh đạo, chỉ đạo, thực hiện việc đánh giá định kỳ hằng quý đối với cán bộ
thuộc diện cấp mình quản lý, trong đó tập trung vào các nội dung, tiêu chí định
hướng nêu tại mục (1); đồng thời, trên cơ sở xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ
đối với cán bộ, xem xét, quyết định điều chuyển, bố trí công tác khác đối với
cán bộ có vi phạm, khuyết điểm hoặc không hoàn thành chức trách, nhiệm vụ được
giao.
- Định kỳ hằng quý báo
cáo Bộ Chính trị, Ban Bí thư kết quả đánh giá cán bộ (qua Văn phòng Trung ương
Đảng) trước ngày 30 tháng cuối của mỗi quý; đồng thời, gửi Ban Tổ chức Trung
ương để theo dõi, tổng hợp, báo cáo cấp có thẩm quyền khi có yêu cầu.
(PLPT) - Sáng 22/11, tại Nhà Quốc hội, Ủy ban Thường vụ Quốc hội lần đầu tiên tổ chức Diễn đàn xây dựng pháp luật với chủ đề “Hoàn thiện thể chế, pháp luật đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trong kỷ nguyên mới”, do Ủy viên Bộ Chính trị, Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn chủ trì. Sự kiện mở ra một kênh đối thoại, hiến kế quan trọng để đưa thể chế, pháp luật thực sự trở thành động lực phát triển đất nước trong giai đoạn mới.
(PLPT) - Diễn đàn xây dựng pháp luật lần thứ nhất tại Nhà Quốc hội tập trung bàn giải pháp hoàn thiện thể chế, pháp luật đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trong kỷ nguyên mới. Từ sáng kiến do Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn đề xuất, Quốc hội khẳng định rõ vai trò “đi trước mở đường” trên mặt trận cải cách thể chế, nâng cao chất lượng công tác lập pháp và thi hành pháp luật.
(PLPT) - Trong bối cảnh chuyển đổi số và cạnh tranh ngày càng gay gắt, yêu cầu hoàn thiện thể chế, pháp luật Việt Nam trở nên cấp bách hơn bao giờ hết. Thể chế phải đi trước, mở đường cho đổi mới sáng tạo, tạo hành lang pháp lý thông thoáng để khai phóng nguồn lực, tạo động lực mới cho phát triển đất nước.
(PLPT) - Tòa án chuyên biệt gắn với Trung tâm tài chính quốc tế tại Việt Nam đang bước vào giai đoạn hoàn thiện khuôn khổ pháp lý, với hàng loạt vấn đề mới, khó và chưa từng có tiền lệ được các cơ quan Quốc hội, Tòa án nhân dân tối cao, chuyên gia và cộng đồng doanh nghiệp cùng mổ xẻ, hiến kế.
(PLPT) - Tiếp tục chương trình Kỳ họp thứ 10, Quốc hội đã nghe Tờ trình và Báo cáo thẩm tra về dự án Luật Trí tuệ nhân tạo (AI) – đạo luật khung được thiết kế linh hoạt, quản lý theo rủi ro, đặt con người ở vị trí trung tâm và bảo đảm AI phục vụ phát triển nhưng không đẩy con người ra bên lề.
(PLPT) - Thủ tướng Chính phủ vừa phê duyệt Kế hoạch hành động quốc gia về khắc phục ô nhiễm và quản lý chất lượng môi trường không khí giai đoạn 2026 – 2030, tầm nhìn đến năm 2045. Văn bản được kỳ vọng là “kim chỉ nam” cho các bộ, ngành, địa phương trong nỗ lực làm sạch không khí, bảo vệ sức khỏe người dân và hướng tới mục tiêu phát triển xanh, phát thải ròng bằng “0”.
(PLPT) - Nhân dịp kỷ niệm 43 năm Ngày Nhà giáo Việt Nam (20/11/1982-20/11/2025), Ban biên tập Tạp chí Pháp luật và phát triển, gửi lời tri ân tới quý thầy cô, Nhà khoa học, Chuyên gia phản biện lời chúc mừng tốt đẹp nhất.
(PLPT) - Trước tình hình mưa lớn kéo dài trên diện rộng, chiều 19/11 UBND tỉnh Đắk Lắk đã tổ chức cuộc họp khẩn với đồng chủ trì bởi Bí thư Tỉnh ủy Lương Nguyễn Minh Triết và Chủ tịch UBND tỉnh Tạ Anh Tuấn. Có phó chủ tịch tỉnh Nguyễn Thiên Văn và lãnh đạo các sở, ngành liên quan cùng tham gia.