Chính phủ ban hành Tiêu chí tuyển chọn, chế độ, chính sách đối với Tổng công trình sư, Kiến trúc sư trưởng về khoa học, công nghệ
Thanh Ngọc
Chủ nhật, 07/09/2025 - 09:36
(PLPT) - Tuyển chọn, sử dụng Tổng công trình sư, Kiến trúc sư trưởng về khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia đã được Chính phủ đã ban hành Nghị định số 231/2025/NĐ-CP.
Theo đó, Nghị định này quy định về tuyển chọn, sử dụng Tổng
công trình sư và Kiến trúc sư trưởng, gồm: tiêu chí, quy trình tuyển chọn, chế
độ, chính sách, mối quan hệ công tác, quy chế quản lý, đánh giá kết quả thực hiện
nhiệm vụ của Tổng công trình sư và Kiến trúc sư trưởng để thực hiện đột phá
phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số quốc gia.
Nghị định số 231/2025/NĐ-CP quy định tiêu chí chung tuyển chọn
Tổng công trình sư, Kiến trúc sư trưởng gồm:
Có trình độ chuyên ngành đào tạo phù hợp với nhiệm vụ ứng tuyển.
Ưu tiên người có bằng cấp, chứng chỉ về quản lý chương trình công nghệ lõi,
công nghệ tiên tiến, người đã được tặng giải thưởng quốc gia và quốc tế về lĩnh
vực khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số.
Có mong muốn cống hiến phát triển kinh tế - xã hội cho Việt
Nam, có lý lịch rõ ràng, có đạo đức tốt; đủ sức khỏe để làm việc; tâm huyết với
công việc.
Có uy tín, kinh nghiệm, năng lực vượt trội, tiêu biểu trong
lĩnh vực chuyên môn phù hợp với nhiệm vụ được giao, đã có các công trình, sáng
chế, sản phẩm có giá trị thực tiễn phù hợp với lĩnh vực nhiệm vụ được giao.
Có khả năng giải quyết vấn đề kỹ thuật phức tạp, liên ngành;
xử lý khủng hoảng công nghệ; đề xuất giải pháp sáng tạo đột phá giúp tăng tốc
triển khai dự án trong thời gian giới hạn.
Trường hợp ứng viên không đáp ứng đủ các tiêu chí cụ thể theo
quy định nhưng có khả năng đáp ứng ngay yêu cầu, nhiệm vụ chuyên môn của Tổng
công trình sư, Kiến trúc sư trưởng thì cấp có thẩm quyền tuyển chọn được quyết
định việc tuyển chọn để triển khai chương trình, dự án, nhiệm vụ và chịu trách
nhiệm về quyết định đó.
Ngoài các tiêu chí chung nêu trên, Nghị định quy định các
tiêu chí tuyển chọn cụ thể đối với: Tổng công trình sư Hệ thống, Tổng công
trình sư Dự án, Kiến trúc sư trưởng cấp bộ, Kiến trúc sư trưởng cấp tỉnh, Kiến
trúc sư trưởng Dự án.
Đối với tiêu chí tuyển chọn Tổng công trình sư Hệ thống,
ngoài các tiêu chí chung nêu trên, Tổng công trình sư Hệ thống phải đáp ứng các
tiêu chí sau:
Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm làm việc liên tục trong lĩnh vực
khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số tính đến thời điểm tuyển
chọn.
Có khả năng thiết kế, tổ chức và điều phối tổng thể chương
trình, dự án với quy mô lớn, nhiều hợp phần, đa ngành, đa cấp, có tính đổi mới
sáng tạo và rủi ro cao; có năng lực liên kết, xây dựng mạng lưới chuyên gia,
nhà khoa học trong nước và quốc tế.
Đã chủ trì tối thiểu 2 Đề án, chương trình khoa học, công nghệ
quy mô liên ngành, thuộc lĩnh vực hệ thống chiến lược có chỉ số ảnh hưởng cao
hoặc tối thiểu 2 sản phẩm, nhiệm vụ khoa học công nghệ liên ngành, thuộc lĩnh vực
hệ thống chiến lược đã được ứng dụng, chuyển giao, thương mại hóa hoặc triển
khai áp dụng thành công trong thực tế.
Đã trực tiếp quản lý hoặc điều phối đề án, chương trình, dự
án có quy mô lớn, liên ngành, lĩnh vực về khoa học, công nghệ, thông tin, tài
chính, pháp lý, nhân lực hoặc liên vùng; các chương trình, dự án trong lĩnh vực
hạ tầng, công nghệ lõi, chuyển đổi số cấp quốc gia, đã được ứng dụng thành công
trong thực tế; đã tham gia xây dựng hoặc triển khai chiến lược chuyển đổi số,
chiến lược công nghệ, bản đồ công nghệ quốc gia hoặc ngành.
Đối với tiêu chí tuyển chọn Kiến trúc sư trưởng Dự án, ngoài
các tiêu chí chung, Kiến trúc sư trưởng Dự án phải đáp ứng các tiêu chí sau:
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc liên tục trong lĩnh vực
khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số tính đến thời điểm tuyển
chọn.
Chủ trì triển khai thành công tối thiểu 01 chương trình, nhiệm
vụ khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số có phạm vi tác động ở cấp
dự án.
Có năng lực triển khai kiến trúc tổng thể chương trình, dự án
và tổ chức thực hiện nhiệm vụ có hợp phần khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo,
chuyển đổi số của chương trình, dự án.
Có khả năng làm việc, nghiên cứu, hợp tác quốc tế với tổ chức
nước ngoài trong các lĩnh vực khoa học, công nghệ cao, đổi mới sáng tạo và chuyển
đổi số.
Bên cạnh đó, Nghị định quy định các chế độ, chính sách đối với:
Tổng công trình sư Hệ thống, Tổng công trình sư Dự án, Kiến trúc sư trưởng cấp
bộ, Kiến trúc sư trưởng cấp tỉnh, Kiến trúc sư trưởng Dự án. Cụ thể, chế độ,
chính sách đối với Tổng công trình sư Hệ thống gồm:
Về tiền lương: Cơ quan Thường trực Ban Chỉ đạo Trung ương xem
xét mức lương và thu nhập đã hưởng của người được chọn làm Tổng công trình sư Hệ
thống để thỏa thuận mức lương và thu nhập trong hợp đồng lao động đối với Tổng
công trình sư Hệ thống, bảo đảm tương xứng với nhiệm vụ được giao và phù hợp với
mặt bằng tiền lương theo ngành, nghề, lĩnh vực công việc tương ứng trên thị trường.
Về tiền thưởng: Căn cứ vào tính chất, mức độ phức tạp của nhiệm
vụ được giao, người đứng đầu cơ quan quản lý Tổng công trình sư Hệ thống quyết
định mức tiền thưởng: a- Tối đa bằng 5 tháng lương trong năm đánh giá nếu hoàn
thành tốt nhiệm vụ; b- Tối đa bằng 3 tháng lương trong năm đánh giá nếu hoàn
thành nhiệm vụ.
Ngoài ra, Tổng công trình sư Hệ thống được hỗ trợ ban đầu 1
tháng lương theo hợp đồng để ổn định chỗ ở, di chuyển, mua sắm thiết yếu.
Bên cạnh đó, Tổng công trình sư Hệ thống được lựa chọn nhân sự
cho bộ phận giúp việc Tổng công trình sư Hệ thống không quá 10 người và đề xuất
tiền lương, chế độ, chính sách để Cơ quan Thường trực Ban Chỉ đạo Trung ương
quyết định ký hợp đồng lao động với từng nhân sự; được đề xuất cơ quan có thẩm
quyền lập dự toán kinh phí để chủ động thực hiện nhiệm vụ được giao; được cấp
kinh phí khảo sát, nghiên cứu khoa học trong nước và nước ngoài; tham gia hoạt
động hợp tác quốc tế về khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo.
Về nhà ở và phương tiện đi lại, điều kiện làm việc, Tổng công
trình sư Hệ thống được bố trí nhà ở công vụ (trường hợp chưa bố trí được nhà ở
công vụ thì được hỗ trợ tiền thuê nhà), phương tiện đi lại và điều kiện làm việc
theo tiêu chuẩn của chức danh chuyên gia cao cấp bậc 3.
Về tôn vinh, khen thưởng: Tổng công trình sư Hệ thống được
tôn vinh khi chính thức nhận nhiệm vụ và khi kết thúc nhiệm vụ theo hợp đồng;
được lãnh đạo cấp cao của Đảng, Nhà nước gặp mặt, biểu dương, nghe báo cáo kiến
nghị, đề xuất; được tham gia các diễn đàn trao đổi kinh nghiệm về khoa học,
công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số; được khen thưởng theo quy định của
Luật Thi đua, khen thưởng; được nhận danh hiệu, giải thưởng về khoa học, công
nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số trong nước và nước ngoài, phù hợp với
quy định của pháp luật Việt Nam.
Ngoài ra, Tổng công trình sư Hệ thống còn được chế độ chính
sách về chăm sóc y tế, nghỉ dưỡng và nghỉ phép trong năm; chính sách đối với
thành viên gia đình; chính sách sau khi hoàn thành nhiệm vụ Tổng công trình sư
Hệ thống.
(PLPT) - Giám sát văn bản QPPL năm 2025 không chỉ nhận diện rõ những chuyển biến tích cực, mà còn phát đi yêu cầu mạnh mẽ về siết chặt kỷ luật ban hành văn bản, xử lý dứt điểm tình trạng chậm, nợ hướng dẫn để bảo đảm luật được thực thi nghiêm túc, thông suốt, hiệu quả.
(PLPT) - Đại biểu Đặng Ngọc Huy, Đoàn ĐBQH tỉnh Quảng Ngãi, đề nghị sớm xây dựng hệ thống dự trữ xăng dầu quốc gia độc lập, khắc phục độ trễ chiến lược, bảo đảm an ninh năng lượng và giữ vững nền tảng ổn định kinh tế vĩ mô.
(PLPT) - Thảo luận tại hội trường sáng 11/4 trong khuôn khổ Kỳ họp thứ Nhất, Quốc hội khóa XVI, các đại biểu thống nhất cao về sự cần thiết sửa đổi Luật Hộ tịch nhằm đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số, đơn giản hóa thủ tục hành chính và nâng cao hiệu quả quản lý dân cư. Nhiều ý kiến tập trung làm rõ giá trị pháp lý của dữ liệu điện tử, cơ chế vận hành và bảo đảm quyền lợi người dân trong môi trường số.
(PLPT) - Phiên họp đầu tiên của Thường trực Đảng ủy Chính phủ và Thường trực Chính phủ dưới sự chủ trì của Thủ tướng Lê Minh Hưng đã phát đi thông điệp rõ ràng về tinh thần hành động khẩn trương, quyết liệt, tập trung tháo gỡ điểm nghẽn, hoàn thiện thể chế và thúc đẩy các động lực tăng trưởng mới.
(PLPT) - Tại Kỳ họp thứ nhất, Quốc hội khóa XVI, định hướng phát triển kinh tế được đặt trên trục thể chế, tăng trưởng cao, ổn định vĩ mô và tự cường quốc gia.
(PLPT) - Việc bổ nhiệm GS.TS Nguyễn Quốc Sửu làm Trợ lý Ủy viên Bộ Chính trị, Giám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh không chỉ thể hiện sự tin tưởng của Đảng, lãnh đạo Học viện, mà còn góp phần tiếp tục kiện toàn đội ngũ tham mưu, giúp việc, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao trong giai đoạn phát triển mới.
(PLPT) - Dự án Luật Thủ đô (sửa đổi) được đặt ra không chỉ để hoàn thiện một đạo luật, mà để xác lập nền tảng thể chế mới cho Hà Nội phát triển đột phá, hiện đại, kỷ cương và có sức dẫn dắt vùng.
(PLPT) - Việc Bộ Chính trị phân công đồng chí Nguyễn Phi Long giữ chức Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể Trung ương tiếp tục khẳng định quyết tâm kiện toàn đội ngũ cán bộ chủ chốt, nâng cao năng lực lãnh đạo, chỉ đạo của hệ thống Mặt trận và các đoàn thể trong giai đoạn mới.